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Führungs-Schulungen und -Beratungen
Massgeschneidert
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Kommunikationsziele

Die Führungsausbildung
richtet sich aus auf praxisrelevante Führungssituationen und -herausforderungen der Zielgruppen
versteht Ausbildung als einen Lernprozess, der die Anwendung des Gelernten in der Praxis initialisiert und unterstützt
leistet einen Beitrag für die Entwicklung von Führungskultur und eines gemeinsamen Führungsverständnisses
reagiert rasch und flexibel auf spezifische Ausbildungsbedürfnisse
fordert und fördert die Eigenaktivität und Initiative des Teilnehmers
 

In der Konzeption und Durchführung meiner Kommunikationstrainings
 

Verstärkung der  Kunden- und Service-Orientierung

Stärkung der Fähigkeiten für überzeugende Präsentationen, Moderationen und Reden

In der öffentlichkeitswirksamen und glaubwürdigen Kommunikation

Als Kommunikations-Coaches für Führungskräfte, Team- und Personalentwicklung,

Als Train the Trainer für Trainer in der Verhaltensausbildung

Als Workshop-Design für pfiffige Trainings

 

Change-Management
Als Begleiter im Change- und Integrationsprozess
 Führungssituation und Handlungsbedarf 
 Zukünftige Herausforderungen
 Umsetzung von Mission / Vision
 Gemeinsames Führungsverständnis
 Zusammenarbeit in der Führungscrew
Rhetorik-Training Videotraining und -Feedback vor wichtigen Auftritten und Verhandlungen.

Politisches Rhetorik-Training, Debattieren, Statements, Plädoyers

Team-Entwicklung Durch Förderung des gegenseitigen Verständnisses für unterschiedliche Arbeitsfunktionen innerhalb des Teams; Entwicklung zum high-performance-Team
Supervision
Feedback
 
Supervision
und eine ausführliche Nachbetreuung 
und Feedback-Maßnahmen 
sind integrierter Teil unseres Angebotes.
Problemlösungen
durch strukturierte Moderation und Anwendung erlebnisorientierter Methoden Kreativitätspotentiale zur Problemlösung freilegen.
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