Seminar- +
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Profil |
Profil |
Stil |
Schwerpunkte |
Bereiche |
| Alle
Bereiche werden auch imTrain-the-Trainer/ Train-the-Coaches-Segment geschult
Vorträge und Seminare können auf englisch und französisch gehalten werden |
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Wie kommunizieren? |
Kommunikationstraining
& Kommunikations-Psychologie
(Authentische Kommunikation, Rhetorik, , Präsentation, Moderation, Faszination, Improvisation, Regie für Vorträge & Seminare, Bühnen-Ausdruckspädagogik ) Politische Rhetorik, Debattierkunst
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Auseinandersetzung mit der Zukunft |
Visionen
- Leitbilder - Strategien
Zukunftswerkstatt Trend-Forschung Ideen-Management |
Besser führen |
Führungs-Trainings, Fall-Supervisionen, Einzel- und Teamcoachings |
Persönlichkeitsentwicklung |
Erstellen
von Persönlichkeits- und Kommunikationsprofilen, Ableitungen von do's
und dont's zur Erlangung einer optimalen Authentizität
Standortbestimmungsgespräche |
Teamentwicklung |
Teambildung:
von der Gruppe zum Spitzenteam
mit den Werkzeugen des TMS (Team-Management-System) von Margerison und McCann Team-Coaching und Supervision
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Konfliktmanagement |
Mediation
als neuzeitliche Form der niederlagsfreien
Konfliktlösung
Gemeinsam: Gezielte Schritte zu - besserem Kommunikations-Verhalten - Reflexions-Kompetenz - Sozialer Kompetenz |
Change-Management |
-
Steigerung der Leistungsfähigkeit einer
Organisation im Wandel - Entwicklung einer flexiblen Organisation - Erkennung, Gestaltung und Nutzung von Veränderungschancen |
Kreativitätsförderung |
Kreativitäts-Techniken
aus der Theater- und Spielpädagogik |
Zeit- und Energie-Management |
Mehr
Zeit für alle Lebensbereiche
Mehr Klarheit über das eigene Lebensleitbild Vom Dringenden zum Wichtigen - Konzentration auf das Wesentliche Konsequente Zeit-, Ziel- und Erfolgsplanung |
Umgang mit Belastungen |
Theaterspielen als Schlüssel für den bewussteren Umgang mit Belastungen |
Vorträge |
als Motivationskick für Mitarbeiter, Verkäufer, Kunden |